首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
咨询一下试用期没有签合同,公司要求先签合同再给我办理离职手续。这合法吗?
更新时间:2024-05-12 22:50:33
问题描述:
你好,我想咨询一下试用期没有签合同,但是如果你想离职,公司要求先签合同再给我办理离职手续。这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1681748
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期没签劳动合同可以随时辞职走。试用期是劳动者与用人单位之间双方进行考察的一段期间,根据规定从用人单位开始用工之日起,双方就必须签订书面劳动合同,否则的话就需要承担相应的法律责任。不按规定单独约定试用期和试用期不签劳动合同的做法都是错误的。无论试用期还是合同期,劳动合同当事人都受同一个劳动合同的约束,双方按照劳动合同的约定来履行各自的权利和义务。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2024-05-12 22:04:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
266532
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-05-12 22:50:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
461296
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,建议协商解决
2024-05-12 22:50:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
1560
公司以走流程为由说先签劳务合同,结果劳动合同1年还没签下来,合法吗
建这块成成了建议尽快申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没转正没签合同就离职工资发吗
劳动合同纠纷
742
未签劳动合同无需提前一个月申请辞职
辞职资讯
我现在在试用期内,想离职但还没有签劳动合同,公司要求先签合同才能离职,这样合法吗?
法律对入职和离职的具体规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不签劳动合同,离职时能否要求双倍工资补偿
解除合同赔偿
14001
试用期内未签订劳动合同但计划离职,公司要求先签合同才允许离职,是否合法?
【法律分析】 办理离职不需要拿劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签合同,只工作了一个月,向公司提离职,但是公司要求我先签了劳动合同,才能签离职,这是正常的吗
你好,这个可能怕之后起诉要赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下试用期没有签合同,但要离职的话,公司要求先签合同再给我办理离职手续,这合法吗?
试用期没签劳动合同无故被辞退不合法。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下试用期没有签合同,但是如果你想离职,公司要求先签合同再给我办理离职手续。这合法吗?
试用期没签劳动合同无故被辞退不合法。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我试用期没过,提出离职了,但是公司办理了离职手续,这样合理吗
一般交接手续15天办完很正常
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没签劳动合同,想离职但是公司要求再上30天才可以离职,我要怎么办
试用期提离职,提前三天通知对方,交接完工作就可以了,不需要对方的同意。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签的山东济宁的合同在广东上班陪产假按什么地方的算
广东男职工陪产假为15天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何解除离开工厂的黑名单?
合理开除员工的情况如下:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者在什么情况下不能享受当年的年假?
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年的劳动合同,规定了双休,能不能提出终止?
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南宁律师
南宁找律师
良庆区律师
良庆区找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
专业律师:
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
委托朋友公司签合同走帐协议
5869人下载
公司签合同委托书
5869人下载
公司已签合同变更协议书
5869人下载
股东以公司名义对外签合同的效力
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东深腾律师
近期帮助 7337 人
你好,工厂突然加产量,说不达标就要扣绩效,合理吗?
刚刚
周清智律师
近期帮助 25612 人
怎么查学校营业执照
2分钟前
钟翔律师
近期帮助 3078 人
离婚两年后发现对方欺诈导致我净身出户,现想撤销净身出户
2分钟前
韩继强律师
近期帮助 19396 人
上门推销爱妻净水器我安装净水器他们走了我就联系他们一直到现在也没有给解决申请退货退款发现被骗了
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19963 人
你好我这租房到期了但是房东只退了部分押金然后现在不给了这样的话我们押金可以退回来吗
7分钟前
崔波律师
近期帮助 306 人
对方没有受伤,我方受伤严重。交警事故认定书出来时,双方都有责任,现在这个医疗费赔偿这个要怎么算呢?
7分钟前
王传玲律师
近期帮助 776 人
有人欠我58万元至今未还钱,到现在欠着不还我要起诉她应该怎么能
9分钟前
程杰律师
近期帮助 28186 人
我在一家官方授权点购买了一台笔记本,回家拆开发现笔记本产品本身有质量问题,请问我有什么解决途径吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询