首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
培训考核后签订的劳务合同,培训期四天不给工资合法吗?
更新时间:2024-05-13 00:48:10
问题描述:
您好,培训期四天,培训考核后签订的劳务合同,培训期四天不给工资合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
696221
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-05-13 00:30:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
55161
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以向劳动局投诉
2024-05-13 00:47:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
621107
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,建议申请劳动仲裁
2024-05-13 00:48:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业同工不同酬怎么办它的危害是什么
企业法律顾问
1068
培训一个星期不给工资合法吗?谁也没有跟我说培训期间没工资
培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
培训期不给工资是否合法
劳动合同纠纷
2820
遭遇同工不同酬怎么办?
工资福利
27277
培训期三天没签合同不给工资是违法行为吗
培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,在培训期工作,用人单位也需要支付工资。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训7天没有工资合法吗?
培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,在培训期工作,用人单位也需要支付工资。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签有合同无偿三天培训期,不给工资违法吗
培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,在培训期工作,用人单位也需要支付工资。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训期间离职,培训十来天,公司不给员工培训期间的工资合法吗?
不合法。依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司干了一两个月辞职然后培训期工资不给合法吗?
不合法,可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2190
培训期干了5~6天还没有签合同,不给工资合法吗?
培训期不给工资不合法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1615
培训期四天,培训考核后签订的劳务合同,培训的四天不给工资合法吗?
培训期不给工资不合法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
10月23日离职,这个月的工资怎么算?
按实际出勤计算,离职月应发工资=月薪÷21.75×离职月出勤天数。如果劳动者有加班,用人单位应按劳动合同约定工资为加班费计算基数计算加班费。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1160
工厂多次随意降低工资是否违法?
公司随意降低工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。 《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1050
判决抵押无效如何处理
抵押担保
880
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
810
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
淄博律师
淄博找律师
桓台县律师
桓台县找律师
淄博劳动纠纷律师
同城律师:
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
专业律师:
淄博房产纠纷律师
淄博公司法律师
淄博合同纠纷律师
淄博婚姻家庭律师
淄博交通事故律师
淄博劳动纠纷律师
淄博刑事辩护律师
淄博债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司劳务协议书(期限)
5869人下载
劳务合同模板
5869人下载
业务员有期限劳动合同
5869人下载
与银行签订的贷款合同范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 77777 人
我老婆是缅甸的,被遣返回国了,要多少年能回中国啊
刚刚
周清智律师
近期帮助 25629 人
我16岁已满,到银行预留手机号为什么不行
刚刚
卓文强律师
近期帮助 4195 人
竞业协议取消可以要求公司赔偿已经遵守期限的金额和额外赔偿嘛
刚刚
王珂律师
近期帮助 77777 人
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例合法吗
14秒前
揭志文律师
近期帮助 72668 人
江西泓杰律师事务所给别人的律师函照片,发给我的手机上了,不知是什么意思?
46秒前
卓文强律师
近期帮助 4195 人
我在厂上班然后现在突发事情要辞急工然后厂里只能给加班费
1分钟前
卓文强律师
近期帮助 4195 人
车祸对方全责,现在对方保险公司拖延处理,一直没有给一个满意的答复,并且要求我们给出赔偿费用要求的凭证
1分钟前
姜月律师
近期帮助 28345 人
想咨询父母过户店面需要多少钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询