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被公司突然辞退向公司提出补偿金公司给的太少?
更新时间:2024-05-13 02:34:06
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被公司突然辞退向公司提出补偿金公司给的太少
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除了申请劳动仲裁,被公司突然辞退且补偿金太少时,劳动者还可以考虑通过调解或诉讼的方式维权。调解可以在劳动争议调解委员会的主持下进行,达成调解协议后双方需遵守。若调解无果,劳动者可以直接向法院提起诉讼,要求公司按照法律规定支付应得的补偿金。
2024-05-13 02:32:31
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申请劳动仲裁的步骤包括:准备相关证据材料,如劳动合同、工资条、辞退通知等;向当地劳动争议仲裁委员会递交申请书和相关证据;等待仲裁委员会受理并安排庭审;参加庭审,陈述事实和理由;等待仲裁裁决。若对裁决不服,可向法院提起诉讼。
2024-05-13 02:32:44
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确定公司给的补偿金是否合理,主要依据《劳动合同法》第四十七条的规定。补偿金应根据劳动者在本单位工作的年限和月工资计算。若补偿金低于按法律规定应支付的数额,则不合理。劳动者可与公司协商,或向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付合理的补偿金。
2024-05-13 02:34:06
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