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员工离职当月，公司不得缴纳社会保障
更新时间：2024-05-13 04:56:10
问题描述：
员工离职当月，公司不得缴纳社会保障
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离职当月公司不给员工缴社保不合理，社会保险法规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保，从次月开始暂停为离职劳动者缴纳社保费用。法律依据：《中华人民
共和
国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-05-13 04:39:09
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您好，要看劳动合同及单位规章具体怎么约定，一般由单位缴纳
2024-05-13 04:56:10
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