失业两个月后,我又找到了一份新工作。前两个月能拿到失业金吗?

更新时间:2024-05-13 06:26:07
问题描述:
失业两个月后,我又找到了一份新工作。前两个月能拿到失业金吗?现在已经一个月没收了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1264172 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    领取失业金的条件中,最主要一条就是:非本人意愿失业。即用工单位辞退、开除可以领取失业金,职工辞职不能领取失业金。所以你说的情况两次均不能领取。若这2次均为被单位辞退,则均可以。
    2024-05-13 05:53:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助837592 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2024-05-13 06:25:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1121061 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
    2024-05-13 06:26:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
失业金每月几号到账
失业金每月几号到账
劳动合同纠纷 3960
我一年多没找到工作了,能领失业金吗?
工作不满一年没有失业金。并不是失业就一定可以领取失业金,只有满足以下条件才可以领取失业金: 1、当事人在法定劳动年龄内; 2、属于非自愿性失业; 3、当事人及用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
失业金多少钱一个月
失业金多少钱一个月
失业金资讯
在厂里工作十五年,协商离职,能一次性拿到失业金吗?听说一次性拿不到24个月是吧?
在厂里工作十五年,协商离职,能一次性拿到失业金吗?听说一次性拿不到24个月是吧?
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
失业金的领取期限
失业金的领取期限
失业金资讯
离开两个月后我能拿到失业金吗?
如果手续资料齐全的,在办理失业登记后的一个月,就可以领取失业金了。具体申领程序如下:劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起,7日内报当地劳动和社会保障部门备案;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经缴纳了五个月的失业保险,失业能拿到失业金吗?
【法律分析】 失业金要达到以下条件才能取出来: 1、首先个人缴纳失业保险要超过一年,并且非本人的意愿导致失业; 2、失业后在社保部门办理了失业登记; 3、个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂倒闭了,但一个月左右又找到了新工作,那么这个失业金能拿到吗?
领了失业金新单位入职没有影响。 失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 失业金领
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂倒闭了,但是一个月左右又找到了一份新工作,那么这个失业金能不能领取?
法律分析:已领的失业金可以到职业部门办理退还手续,新单位办理社保时,公民的失业金就会停止支付,可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职一年能拿到失业金吗?
失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定愿行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
失业两个月后又找到新的工作了,前两个月的失业金能领取吗?现在是一个月都还没有领取。?
就业后再失业未领完的失业金可续领。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而未领取的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从来没有交过社保。我想给他交社保吗?如何处理这种情况?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤工伤保险基金未报销的部分由谁承担
法律分析:工伤未报销的费用由用人单位承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
7分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 206 人
未婚女17岁怀孕六个半月,男方要求打掉,需赔偿好多
8分钟前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
10分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
11分钟前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
17分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
19分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好,刑事拘留这种能寄钱进去吗
26分钟前
周清智律师
近期帮助 23954 人
家长联系得到孩子能立案吗
26分钟前
周清智律师
近期帮助 23954 人
您好!您是那个平台的律师?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询