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请问临时工做不满三个月，要被扣总工资百分之三十违约金，合不合理的。

更新时间：2024-05-13 06:56:05
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请问临时工做不满三个月，要被扣总工资百分之三十违约金，合不合理的。
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    不合理，这种行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，只有特定情况下才能约定违约金，且未满服务期限不属于可约定情形。如果单位强制扣除，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维护自己的合法权益。
    2024-05-13 06:53:51
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    这种行为不合理，常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择不同方式时，应考虑自身证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的维权路径。
    2024-05-13 06:54:06
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    不合理。处理方式：1. 与单位协商，要求取消不合理违约金；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入保护；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维权。根据实际情况选择合适方式。
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在中介找临时工，未满合同期辞职，要扣每小时4块的工价，300违约金，合理吗？
不论怎样，扣工资都是不合法的
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被中介黑了，没小时扣三块，还扣总工资百分之三十违约金，合法嘛？
不好 不合法的 可以申请仲裁
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