提出离职申请后，公司要求提前离职

更新时间：2024-05-13 07:16:07

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员工提前离职的方式：与用人单位协商一致后离职；提前三十日以书面形式通知用人单位离职，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-05-13 06:30:08

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这种情况双方协商一致即可

2024-05-13 07:15:58

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可以向劳动局投诉处理

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员工按流程辞职，但离职日期前，公司要求提前离职。

您好，依据双方之间合同约定办理，单位没有购买社保，可以向社保部门举报

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