首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
从月初到本月25日离职,一天五一假期。这个月的工资怎么结算?
更新时间:2024-05-13 08:12:11
问题描述:
一个月的基本工资是4000元,从月初到本月25日离职,休息两天,一天五一假期。这个月的工资怎么结算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1852949
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据约
定结
算工资。工资结算的方式:第一,年工资计算方法:(365天-104天休息日-11天法定节假日)×工资基数。第二,季工资计算方法:250天÷4×工资基数。第三,月工资计算方法:250天÷12月×工资基数。第四,日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75天。第五,小时工资=月工资收入÷(21.75天×8小时)。法律依据:法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资=月工资收入÷21.75天小时工资=月工资收入÷(21.75天×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资=月工资收入÷21.75天小时工资=月工资收入÷(21.75天×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
2024-05-13 07:53:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
270927
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
2024-05-13 08:11:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1004959
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2024-05-13 08:12:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
563
工资6500,月休两天,元月是31天,上到27号就放假了,这个工资怎么算
您好,如果是单位给你们特意放的假,不是你们自己请假的,那工资还是按照6500块钱一个月来算。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
个人所得税
31187
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39166
4月底离职29.30五一假期,这个月工资怎么结算?
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,社会保险费、劳动保护费、福利费、解除劳动关系时支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四月底离职29.30五一假期那么如何结算这个月的工资呢?
劳动者离职后的工资应当由用人单位一次性进行结算。单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同的时候,根据双方签订的劳动合同和劳动者实际工作的天数来进行计算。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假期工没做满一个月就走了,工资怎么结算?
法律分析:工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第五十条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月基本工资4000元,从月初到本月25日离职,休息两天,一天五一假期。如何结算这个月的工资?
一、这样的约定或规定应当附予释解,包不包括公休日,如果包括公休日你只要多于23天就属于一个月,则应当按每小时14元的标准结算工资。如果这一个月不包括公休时间,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月不负责底薪4000,从月初到本月25号离职,休息2天,一天五一假期。如何结算这个月的工资?
根据约定结算工资。工资结算的方式: 第一,年工资计算方法:(365天-104天休息日-11天法定节假日)×工资基数。 第二,季工资计算方法:250天÷4×工资基
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
10月23日离职,这个月的工资怎么算?
按实际出勤计算,离职月应发工资=月薪÷21.75×离职月出勤天数。如果劳动者有加班,用人单位应按劳动合同约定工资为加班费计算基数计算加班费。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
这个月19号被辞退,上了13天班。月头是1-4号五一放假。月薪是5000,怎么计算应得工资
你好!是什么原因被辞退的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
施工现场项目没钱发工资能不能找甲方处理?
可以。 1、拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门申诉、控告; 2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁; 3、搜集相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
内江律师
同城律师:
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤假期工资申请书
5869人下载
产假工资发放申请书
5869人下载
工资发放制度流程
5869人下载
员工工资发放制度
5869人下载
律师解答动态
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
2小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
2小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
2小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
2小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
2小时前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
3小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询