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收到公司调岗通知后,我不同意,三天未解除劳动合同
更新时间:2024-05-13 08:24:09
问题描述:
收到公司调岗通知后,我不同意,公司表示未按规定到岗,旷工,三天未解除劳动合同,
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企业调岗员工不同意的处理方式为:根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。针对不胜任岗位解除的问题,实践中操作的手法比较多。
2024-05-13 07:59:58
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2024-05-13 08:23:58
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你好,可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
2024-05-13 08:24:09
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