暑假工人离职了,这样有效吗?

更新时间:2024-05-13 08:36:11
问题描述:
暑假工人离职了,那个月的工资他要帮我结到下个月,这样有效吗?
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    法律分析:工资应该正常发放,暑假工离职的,用人单位应该按照约定和员工实际出勤时间支付工资,并在员工离职时一次性付清,员工的劳动所得属于合理合法的收入,受法律保护,用人单位不得克扣和拖欠。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-05-13 08:26:32
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    这个根据合同来定的
    2024-05-13 08:35:58
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2024-05-13 08:36:11
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