我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。我发现他们的补偿很少。申请劳动仲裁可以追回吗?

更新时间:2024-05-13 09:54:07
问题描述:
您好,我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。当我回来的时候,我发现他们的补偿很少。申请劳动仲裁可以追回吗?
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    在解除劳动合同后一般还能申请仲裁,对于用人单位与劳动者之间产生的解除劳动合同的争议、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项的争议,都可以依法去申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    2024-05-13 09:43:24
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    您好,仲裁委员会不支持的法律依据明确说明是因为你没有解除劳动关系证明吗?还是因为其他原因?仲裁过程中你是否证明了劳动关系存在和公司拖欠工资事实
    2024-05-13 09:53:53
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    已帮助135904 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果单位违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁
    2024-05-13 09:54:07
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和公司签完了解除劳动合同协议书,如果公司拖欠工资还可以申请劳动仲裁吗?
这是可以的 协议书具有合同性质 一方不按照协议书履行 另一方是可以去劳动仲裁的
全部11个答案 >
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是否合理,因为打架被开除并扣除工资2000元的行为可以吗?
法律分析:依据我国相关法律的规定,打架行为如果造成公司经济损失的,用人单位扣劳动者工资是合法的,但扣的工资不能超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共
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