向公司索要赔偿，从公司提供的员工宿舍摔了下去，不给赔偿?

更新时间：2024-05-13 10:12:07

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向公司索要赔偿，从公司提供的员工宿舍摔了下去，不给赔偿

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员工在宿舍发生意外，公司是否需要承担责任，取决于具体情况。如果公司的宿舍硬件设施或管理存在问题，导致事故发生，那么公司需根据过错原则承担相应责任。但如果公司没有过错，且员工发生事故的原因与工作无关，那么公司不承担赔偿责任。这种情况下，员工应寻找侵权方或按照非因工负伤待遇处理。

2024-05-13 10:10:06

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员工在宿舍摔伤后，要证明公司有过错，需要收集相关证据。例如，宿舍设施损坏的照片、其他员工的证言等。同时，也可寻求专业人员的意见，以评估公司设施和管理是否存在问题。如果证据充分，员工可以据此要求公司承担相应的责任。

2024-05-13 10:10:27

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如果员工在宿舍意外受伤，公司首先应进行事故调查，明确事故原因。若公司存在过错，应主动承担责任，积极协助员工处理后续事宜。若公司无过错，则应向员工说明情况，并协助员工寻找侵权方或按照非因工负伤待遇处理。

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