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劳动合同中赔偿金与补偿金的主要差异在哪里？
更新时间：2024-05-13 10:14:04
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劳动合同中赔偿金与补偿金的主要差异在哪里？
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劳动合同中的赔偿金与补偿金有明显差异。补偿金是合法解除劳动合同时，单位给予劳动者的经济补助。而赔偿金则是因违法或违约行为，造成对方损失而支付的赔偿。若不及时处理违法行为，可能导致法律纠纷和额外的赔偿责任。
2024-05-13 10:11:48
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劳动合同中赔偿金与补偿金的差异在于性质和支付条件。补偿金是合法解除劳动合同时支付，而赔偿金则因违法或违约支付。选择支付方式时，需根据具体情况判断，合法解除支付补偿金，违法或违约则支付赔偿金。
2024-05-13 10:12:07
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赔偿金与补偿金性质不同。补偿金是合法解除劳动合同时的补助，依据工作年限支付。赔偿金则是因违法或违约行为支付，金额根据实际情况确定。操作时需明确解除劳动合同的原因，据此选择支付补偿金或赔偿金。
2024-05-13 10:14:04
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