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在微信上用wd文档向领导发出辞职信,领导没回,一个月后可以直接走吗?
更新时间:2024-05-13 10:32:05
问题描述:
在微信上用wd文档向领导发出辞职信,领导没回,一个月后可以直接走吗?
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可以。提前30日以书面形式通知即可解除劳动合同。
根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,在微信上用文档向领导发出辞职信,领导没回,一个月后你可以直接离职。如单位存在违法行为,可向劳动行政部门投诉。
2024-05-13 10:30:14
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可以直接走,但建议与单位协商确认离职事宜。
劳动者享有提前30日书面通知解除劳动合同的权利。在选择处理方式时,可与单位沟通确认离职日期、交接工作等,确保离职顺利进行。如遇单位阻挠或违法情况,可寻求法律援助或向相关部门投诉。
2024-05-13 10:30:42
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劳动纠纷律师团队
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可以。具体操作如下:
1. 确保已提前30日以书面形式发出辞职信并留存证据。
2. 等待30日期满,期间可与领导或人事沟通离职事宜。
3. 30日期满后,可直接离职,如单位有阻挠行为,可依法维权。
4. 离职时,与单位办理好工作交接,确保个人权益不受损害。
2024-05-13 10:32:05
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