公司在职期内拖欠工资，但是最多拖欠三十天，二月初离职，到今天三月八日，

更新时间：2024-05-13 10:48:06

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公司在职期内拖欠工资，但是最多拖欠三十天，二月初离职，到今天三月八日，

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2024-05-13 10:46:01

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根据法律规定，用人单位拖欠工资后，劳动者可以要求支付拖欠的工资报酬。同时，用人单位逾期不支付工资的，劳动者还可以要求用人单位按照应付金额的50%以上1倍以下的标准计算加付赔偿金。如果用人单位拒不支付劳动报酬且情节严重，劳动者可以追究其刑事责任。

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除了投诉，劳动者还可以通过以下方式追讨被拖欠的工资：一是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资；二是若劳动仲裁未能解决问题，劳动者还可以向法院提起诉讼，要求公司承担支付工资的法律责任。

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