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签的劳务合同，不满一年内离职需要赔偿2000元，我没有提出离职，而是对方先拖欠我报酬我还需要赔偿他2000元吗？
更新时间：2024-05-13 10:50:26
问题描述：
签的劳务合同，不满一年内离职需要赔偿2000元，我没有提出离职，而是对方先拖欠我报酬，我再离职这样合法吗？我还需要赔偿他2000元吗？
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合法，你无需赔偿。因对方拖欠报酬，你离职符合《劳动合同法》规定，对方应支付补偿。如不及时处理，可能面临支付拖欠报酬及赔偿金的风险。
2024-05-13 10:47:38
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2024-05-13 10:48:06
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合法，不需赔偿。对方拖欠报酬，你可选择离职，要求支付拖欠报酬。如对方拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付拖欠报酬及经济补偿。保留相关证据，以便维权。
2024-05-13 10:50:26
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