工资总额组成的规定是什么

更新时间：2024-05-13 11:06:07

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工资总额由六个部分组成，包括计时工资、计件工资、加班工资等。这些组成部分都是单位直接支付给职工的劳动报酬，必须依法计算和支付，否则可能涉及违法行为，影响职工权益。

2024-05-13 11:03:58

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根据法律规定，工资总额的常见处理方式是按照规定的六个部分进行计算和支付。具体选择哪种方式需根据企业实际情况和劳动合同约定，确保合法合规，保障员工权益。

2024-05-13 11:04:05

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工资总额包括六部分。具体操作为：计时工资按实际工时计算；计件工资依据完成件数确定；奖金根据绩效发放；津贴补贴根据政策或合同支付；加班工资依法计算；特殊工资依情况支付。

2024-05-13 11:06:07

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