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企业辞退,说实习期不算入职时间合理吗?
更新时间:2024-05-13 11:38:08
问题描述:
企业辞退,说实习期不算入职时间合理吗?
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法律分析:实习期可以随时辞职,对于任何新到公司任职的职员而言,若是不确定职位是否符合自己,此时可以约定实习期,在实习期内,若是职员想要辞职,必须要提前三天告知单位,对于在实习期内辞职的职员,一般来说,并不需要支付任何的经济补偿金。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-05-13 11:11:49
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找法网咨询顾问
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你好,具体情况呢
2024-05-13 11:38:02
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公司以什么理由辞退
2024-05-13 11:38:08
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