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曾在微信上,向用人单位说过一句:我不干了。但,那是半年前的事情了,后期一直出勤,算书面辞职吗?
更新时间:2024-05-13 12:32:05
问题描述:
曾在微信上,向用人单位说过一句:我不干了。但,那是半年前的事情了,后期一直出勤, 算书面辞职吗?
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微信上说的“我不干了”不算书面辞职。书面辞职需正式提交,微信非正式渠道。若违反规定或约定辞职,造成损失需赔偿。依据《劳动合同法》相关规定,劳动者辞职需遵循一定程序。
2024-05-13 12:30:19
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辞职的常见处理方式有协商解除、提前书面通知解除和因用人单位违法而解除。选择时需考虑实际情况,如希望保留良好关系可选协商解除,确保有足够时间交接可选提前书面通知解除,用人单位违法时可随即解除。
2024-05-13 12:30:44
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不算书面辞职。辞职应正式书面提出,微信不符要求。如需辞职,应提前30天书面通知或试用期内提前3天,或协商解除。如用人单位违法,可随即解除。操作时应保留证据,确保程序合法。
2024-05-13 12:32:05
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