在商场工作一年多，老板不签合同，不购买

更新时间：2024-05-13 12:36:06

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如果公司老板拒绝支付经济补偿金，员工可以依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁，维护自己的合法权益。在调解仲裁过程中，员工需要提供相关证据来支持自己的主张。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与员工签订书面劳动合同需支付二倍工资，员工可据此主张经济补偿金。

2024-05-13 12:33:37

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除了经济补偿金，员工还可以通过以下方式维护自己的权益：1.向当地劳动监察部门投诉，要求单位补签劳动合同并支付相应赔偿；2.若单位存在其他违法行为，如拖欠工资等，员工可以一并投诉；3.在调解仲裁或诉讼过程中，员工可要求单位承担律师费、鉴定费等合理费用。

2024-05-13 12:34:04

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在申请经济补偿金的过程中，员工需要注意以下法律事项：首先，确保保存好所有与工作和工资有关的证据，如工作记录、工资条等；其次，了解劳动法和劳动合同法的相关规定，确保自己的权益得到保障；最后，在申请过程中保持冷静，遵循法律程序，避免采取过激行为。

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