在一家公司实习,没有签合同,公司突然解雇了我,对我有补偿吗?

更新时间:2024-05-13 12:40:56
问题描述:
我是一名大学毕业的实习生,在一家公司实习,没有签合同,公司突然解雇了我,对我有补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1200684 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    实习生被解雇后,如果实习协议有相关约定的,有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇,属于违法解约或者违法终止劳动合同的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2024-05-13 12:20:36
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1395084 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议协商处理,依法维权
    2024-05-13 12:40:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助471401 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据你们之间合同约定的
    2024-05-13 12:40:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工拒签劳动合同怎么办
员工拒签劳动合同怎么办
劳动合同最新资讯
我工作了不到一个月,被公司解雇了,没有签订合同,可以补偿吗?
法律分析:没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资; 如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了不到一个月,被公司解雇了,没有签合同,能补偿吗?
法律分析:没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资; 如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作11年,没有签订劳动合同,被解雇后有补偿吗?
没有签订劳动合同无缘无故被开除,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一个月后签了合同,公司突然解雇我有补偿吗?
被公司解雇的赔偿: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因事故,在公司工作了5年,公司强行解雇了我,有什么补偿呢?
1、公司无故解雇我该按照下列标准予以补偿;应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚满50份合同还没有到期就被公司解雇了。有经济补偿吗?
法律分析:公司解雇员工的赔偿依据《劳动合同法》规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体工商户与员工签订合同,合同到期需要支付一个月的工资吗?
法律分析:公司自用工之日起超过一个月不与劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。 要注意下列问题: 1.合同内容要合法。一份具有法律效力的劳动合同,首
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对方让我签劳动合同,这和劳动合同有区别吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签了三方,公司在这种情况下需要赔偿吗?
1.劳动者签了三方协议被辞退的,可以向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被公司解雇了,需要办理离职手续吗?
法律分析:需要办理离职手续,根据《中华人们共和国劳动合同法》相关规定,在解除劳动合同之后需要办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
杨玉林律师
近期帮助 15251 人
现在他因为开了一个水果店也不还房贷,想离婚,请问离婚的话需要怎么分割财产,这个债务我还需要承担吗?
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36043 人
我想离婚女方不同意离婚
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 42354 人
我寄了件价值1700的商品到河南省,寄前找个顺心快递网点问了破损理赔事宜,到货破损快递总公司以同行返
7分钟前
周清智律师
近期帮助 24410 人
老板不用我们了回家路费能要出来吗
8分钟前
刘高律师
近期帮助 148 人
对方在山东监狱能申请视频开庭吗?
13分钟前
许发律师
近期帮助 4857 人
在公司印刷SmT一年了没有体检可不可以中裁公司
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 42354 人
你好,我们公司我股份百分之60,法人股份百分之40,他想注销公司,我不同意可以吗
16分钟前
揭志文律师
近期帮助 70988 人
你好,请问代课老师无证办补习机构被抓的话会影响自己以后考公考编吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询