我签了合同组长,现在工厂让我在生产线上工作

更新时间:2024-05-13 12:40:57
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    法律分析:可以选择向单位所在地的劳动监察部门投诉,看能否通过政府行政手段的干预将此问题得到妥善处理。也可以协商处理,无法协商的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2024-05-13 12:16:48
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    建议提起劳动仲裁,由仲裁员认定是否属于合法调动岗位。一般调岗应当征得员工同意,员工不同意,应继续履行原合同岗位,并不得降薪。如果因此炒人,主张违法解除劳动合同赔偿金
    2024-05-13 12:40:45
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    你好,可以协商解决
    2024-05-13 12:40:57
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