私人企业不签劳务合同试用期期间被辞退能去劳动仲裁吗?

更新时间：2024-05-13 13:04:04

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试用期被辞退可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动关系需承担举证责任，若无法证明劳动者不符合录用条件，应支付经济赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益。

2024-05-13 13:01:51

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试用期被辞退，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑证据充分性、诉求合理性及时间成本等因素，选择最有利于维护自身权益的方式。

2024-05-13 13:02:08

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可以申请。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、辞退通知等；2. 向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。注意，仲裁和诉讼过程需遵循法律程序。

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