极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 调岗降职降薪 > 问答详情

公司宣布员工不接受降薪，公司要不要赔偿？

更新时间：2024-05-13 14:34:07
问题描述：
公司宣布员工不接受降薪，公司要不要赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助539771 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不接受公司降薪可以要求经济赔偿，间接委婉的回复辞职。如果公司领导提出无故给劳动者降薪，劳动者要向单位索要书面文件作为证据。因为降薪属于单位单方面变更劳动合同，书面文件是劳动者提起诉讼，维护权利的有力证据。：《中华人民共和国工资支付暂行条例》第十八条法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。企业调岗降薪怎么办企业调岗降薪和单位协商。用人单位虽然有用工自主权，但是该权利却受到法律的严格限制，特别是对劳动者进行调岗、调薪时，必须与劳动者协商一致，否则即为无效。在司法实践中，虽然用人单位往往会在劳动合同中约定“因生产经营需要调整劳动者岗位的，劳动者应无条件服从”或“劳动合同履行期间，用人单位有权调动或变更劳动者岗位”，但是该约定应属无效条款，因为调岗降薪是对劳动合同的根本变更。
    2024-05-13 13:52:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1930358 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
    2024-05-13 14:33:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1685094 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
    2024-05-13 14:34:07
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业降薪是否合法
企业降薪是否合法
劳动合同纠纷 698
工厂转型，调岗降工资，员工不愿意是否可以要求赔偿
只要是降工资协商不了就要补偿员工后再解除
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司调岗员工不接受应该如何赔偿
公司调岗员工不接受应该如何赔偿
调岗降职降薪 575
换岗降薪员工不同意，公司需要支付补偿金吗
换岗降薪员工不同意，公司需要支付补偿金吗
劳动合同纠纷 50
公司宣布员工不接受降薪，公司要不要赔偿？
如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
换岗降薪员工不同意,公司要赔偿吗
换岗降薪员工不同意,公司要赔偿吗
劳动合同纠纷 140
公司宣布员工不接受降薪，公司要不要赔偿？
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司宣布员工不接受降薪，公司要不要赔偿？
你好，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司宣布员工不接受降薪，公司要不要赔偿？
企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的：无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要对员工进行降薪，员工不同意，公司终止劳动合同需赔偿员工多少
您好，单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资，
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚罪会判几年时间
重婚 95
公司安排工作调动，工资变相降低，员工不同意，可以让公司赔偿吗？
您好，员工可以克扣工资为由提出解除，并申请劳动仲裁向单位主张经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚罪都生了孩子判几年
重婚 110
公司降薪，员工能要求辞职赔偿吗？
一、降薪迫使员工辞职可以获赔吗 1、降薪迫使员工辞职是否可以获赔，要根据具体情况确定： （1）若公司存在有特殊因素如疫情导致公司降薪的，员工主动提出辞职，公司不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚 75
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 70
重婚罪追诉期是多久？
重婚罪追诉期是多久？
重婚 75
怎么来证明夫妻感情破裂
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚 85
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
鄂尔多斯律师
同城律师：
达拉特旗律师 鄂托克旗律师 鄂托克前旗律师 杭锦旗律师 乌审旗律师 伊金霍洛旗律师 准格尔旗律师 东胜区律师 康巴什区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
有关员工工伤赔偿协议书
5869人下载
员工非工伤死亡赔偿协议书范文
5869人下载
工亡补偿协议书范本
5869人下载
工亡赔偿协议书的范文
5869人下载
律师解答动态
47分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
1小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？
1小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？
2小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
2小时前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd