今天辞职了,这是合法的吗?

更新时间:2024-05-13 14:50:34
问题描述:
今天辞职了,老板说要等到发工资日才能给我结清工资,这是合法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1137266 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    1:无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。2:可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。3:在劳动合同中约定不达十五天不发薪水,该条款违反劳动法律,即使劳动者签了字,也是无效的条款。法律依据:根据《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-05-13 14:21:24
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助919737 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议提前一个月提出辞职
    2024-05-13 14:50:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1069815 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动局举报
    2024-05-13 14:50:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷 13345
辞职后,这是违法的吗?
法律分析:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职后,这是违法的吗?
法律分析:公司加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后,这是违法的吗?
法律分析:公司加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后,这是违法的吗?
法律分析:公司加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是我目前还在试用期还没有转正,今天已经提出了离职,这是合法的吗?
公司要求您赔偿培训协议中的违约金是不合法的。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职了。这合法吗?
法律分析:法律有规定员工离职时薪资必须发放,事实上却仍存在有用人单位会拖到次月发工资之时再结清的情况。若遇到用人单位出现该种情况,建议可以与公司协商要求发放,协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三个月后辞职,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要直接辞退我,合法吗?
如果公司老板单方面降低工资是不合法的。 法律上没有变相辞退的规定,公司单方面降低工资是不合法的,可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
沈阳劳务律师所能否代理劳动纠纷案件
提起劳动纠纷诉讼的条件如下:起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者,必须有明确的被告,必须有具体的诉讼请求和事实根据,必须经劳动争议仲裁机关仲裁等
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同第一次签订两年,第二次签订几年
根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位拒绝的属于用人单位违法,可以申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职了合同有必要拿回来吗
法律分析:可以拿回来;劳动合同在离职时不需要给回公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份,并且
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4852 人
但从单位失业了,从6月起可以18月的失业金,请问我领完失业金再去办退休可以吗?
10分钟前
彬彬律师
近期帮助 11212 人
我是学生工车间每个月只有两个离职名额但我想提前离职组长以没有离职名额不让我离职我该怎么办
11分钟前
威法律师
近期帮助 49265 人
那我的照片被人家曝光了,该怎么办啊?
15分钟前
刘婉律师
近期帮助 839 人
浏览器网页诈骗
19分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36043 人
我想离婚女方不同意离婚
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 42362 人
我寄了件价值1700的商品到河南省,寄前找个顺心快递网点问了破损理赔事宜,到货破损快递总公司以同行返
23分钟前
周清智律师
近期帮助 24412 人
老板不用我们了回家路费能要出来吗
24分钟前
刘高律师
近期帮助 149 人
对方在山东监狱能申请视频开庭吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询