试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

更新时间：2024-05-13 15:01:36

问题描述：

试用期为三个月，正式成立后第一个月被解雇。这个时候合理要求赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1400296 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期被辞退可以要求相应的赔偿金，用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

2024-05-13 14:20:09

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助819398 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2024-05-13 15:01:17

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1667345 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以向劳动局投诉

2024-05-13 15:01:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

三个月试用期被辞退需要赔偿吗

三个月试用期被辞退需要赔偿吗

试用期为7天，我能向公司要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期内工伤脸上受伤了怎么赔

试用期内工伤脸上受伤了怎么赔

试用期三个月是否合法

试用期三个月是否合法

试用期三个月，在第二个月被辞退，有赔偿吗

，在第二个月被辞退，有赔偿吗

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不到一个月就可以要求赔偿吗？

试用期被辞退如果属于过失性辞退，不可以要求公司赔偿；属于非过失性辞退，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司试用期刚满说不合适可以要求赔偿吗？签的劳动合同为1年的合同，但是试用期三个月

你好，有纠纷可以直接起诉维权

全部17个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不过，公司要赔钱吗？

试用期因用工方原因被解除合同有经济补偿金。劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的，用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金（试用期不超过6个月的），并提前1

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇员工在试用期间要求一个半月的赔偿是否合法？

试用期一个月内被辞退，如果是被用人单位违法辞退的，劳动者可以要求赔偿。赔偿金的数额则按照经济补偿标准的二倍来确定。如果是因劳动者本人的重大过错而被辞退的，则不可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期3个月，签了一年合同，现在可以要求赔偿吗?

合同期限为三年的，试用期不得超过三个月。劳动者无法定过错的情况下，试用期被辞退可以要求支付经济补偿，用人单位违法辞退的，可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人试用期三个月，是否可以要求补偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

天津产假多少天?

天津的产假最多是128天，即在国家规定的98天产假的基础上增加产假30日。若职工符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位可为其增加生育假30日。法律依据：天津

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

按规定天津产假128天还是158天

产假应当是98天。正常的产假是98天，难产增加15天。从开始，各省开始有自己的奖励假，奖励假的天数就不统一了，有些是一个月有些是两个月，所以128天也有，1

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

天津市劳动纠纷风险代理律师，以及联系电话

法律分析：申请劳动仲裁流程是：一、申请仲裁。二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

突发性脑梗死的在职员工能请几天病假？

如果员工确实患病，可以长期请病假，但需医疗机构出具的证明，若医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。法律依据：《企业职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同（试用期三个月）

5869人下载

用户产品试用协议

5869人下载

高效节电系统试用协议专业版

5869人下载

最新通用试用期劳动合同

5869人下载

刚刚

信琅律师

近期帮助 1208 人

认识了一外国男友，在中国买了批设备，但是他没有中国帐号，这个运费要14500，是不是骗子

2分钟前

信琅律师

近期帮助 1208 人

劳动合同问题

5分钟前

马军律师

近期帮助 3534 人

我去买祛痘产品，结果快用完了，一点效果都没有，还用严重了，我去找她，她跟我说让我再买一套好的

5分钟前

邓开明律师

近期帮助 11157 人

把别人车玻璃砸了修9000块双方已经私了就不会坐牢了吧

5分钟前

信琅律师

近期帮助 1208 人

骑电动车撞到人

6分钟前

信琅律师

近期帮助 1208 人

我老公给物流公司开车9年，公司没有签合同，也没给买社保，需要他补交或补偿需要啥证据吗

8分钟前

窦娟律师

近期帮助 139771 人

私人买的二手机车，没有签合同，也还没有来得及过户，可以售后吗？

9分钟前

信琅律师

近期帮助 1208 人

停在公司，被警察查到了，但车被拖走了，现在交警叫我去录囗供，我可以不去吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟