公司只休法定假日。如果公共假期没有尽头,更不用说200%的工资了,我们该怎么办?

更新时间:2024-05-13 15:22:08
问题描述:
公司只休法定假日。如果公共假期没有尽头,我们该怎么办?如果我们不补假,更不用说200%的工资了,我们该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1021077 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2024-05-13 14:36:34
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1131725 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议去劳动局投诉
    2024-05-13 15:21:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1237244 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以向劳动部门投诉
    2024-05-13 15:22:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们私企节假日基本都不放假,而且也没有双倍工资,应该怎么办?
劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资,可以与单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商未果的,可以去向调解组织请求调解;去依法申请劳动仲裁,或者去法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如公司是私人工厂,没有休息日,没有节假日该怎么办,只有过年的时候,放今天的假期
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1170
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
温海宽律师
近期帮助 12973 人
在公司干五六年了只买了一年社保签了一年合同,现在公司换老板了,要怎么维权呢,工资是记件的
刚刚
部雪梅律师
近期帮助 1350 人
我逆行对方不减速也不打转向灯我给他闪灯
刚刚
荣兆栋律师
近期帮助 16755 人
对方和我没不是恋爱关系,当时一个月给对方花了几万块,次月对方就说要结婚了,这种可以索还吗
刚刚
徐婕律师
近期帮助 75166 人
道路救援基金会的钱保险公司没还,现在产生了利息由谁还
41秒前
姚倬丰律师
近期帮助 654 人
在网络上被辱骂,造谣之后,我们也进行反击对方非但不休不止,还起诉我们导致他本人抑郁的,能起诉成功吗
47秒前
威法律师
近期帮助 49719 人
我车被撞了!但是不知道谁谁撞的!现在急需回家车还能开!开车离开后后续能找保险公司理赔吗
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 75166 人
wan与大一的留干同学发生工作上的冲突,污蔑其男友。花其男友的钱才吃饭。
2分钟前
牛振平律师
近期帮助 23602 人
报了网课之后,签订过另外一个协议,协议中有不允许提出退费合理么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询