工伤方面的事情进行咨询?

更新时间：2024-05-13 15:30:30

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工伤认定申请应由职工所在单位提出。如果单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这样做可以确保工伤职工能够及时获得必要的医疗救治和经济补偿。

2024-05-13 15:27:36

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如果单位拒绝承认工伤，员工可以先尝试与单位沟通协商，了解拒绝的原因并寻求解决方案。如果沟通无果，员工可以收集相关证据，如医疗证明、事故报告等，并向当地劳动监察部门或社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此过程中，员工也可以咨询律师或法律援助机构，以获取更专业的帮助和指导。

2024-05-13 15:28:04

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工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和金额会根据工伤职工的伤残等级、工资收入等因素确定。如果用人单位未依法为工伤职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。

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