如果员工在试用期内考试不及格，是否有经济补偿

更新时间：2024-05-13 15:40:32

问题描述：

如果员工在试用期内考试不及格，要求解雇，是否有经济补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助122833 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工在试用期内被辞退，如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的，没有补偿；如果没有上述情形，符合法定的应当支付经济补偿金的情形的，则有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2024-05-13 15:20:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助907821 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2024-05-13 15:40:13

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1664454 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

2024-05-13 15:40:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期不合格有补偿吗

试用期不合格有补偿吗

在试用期内，如果员工不合格被辞退，公司是否需要进行赔偿？

试用期内辞退员工,如果员工无过错的，是需要赔偿的。由于试用期的最长期限是六个月，而员工在公司的工作时间不到六个月的，公司只需向其支付半个月工资的补偿。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期内工伤脸上受伤了怎么赔

试用期内工伤脸上受伤了怎么赔

试用期以试用不合格被辞退有补偿吗

试用期以试用不合格被辞退有补偿吗

试用期内被裁员，是否有权获得经济补偿？

劳动法关于经济补偿的规定是不区分试用期员工和正式员工的，在试用期内被裁员能获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

下午好，用人公司以KPI考核不过为理由辞退试用期员工有经济赔偿吗，而且考核内容没有量化标准

具体情况说下给到解决方案

全部15个答案 >

888 人咨询过

去咨询

下午好，用人公司以KPI考核不过为理由辞退试用期员工有经济赔偿吗，而且考核内容没有量化标准

没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。

全部16个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不合格被辞退是否有补偿，如何规定

试用期被辞退没有补偿。试用期即用人单位和劳动者双方适应的过程，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形，无需支付经济补偿金。在试用期间，被证明不符合录用条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

仍在试用期的员工是否会得到补偿

法律分析：根据法律规定，如果不是因为劳动者在试用期不符合录用条件等原因而解除劳务关的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司以试用期不合格为由辞退，但是已经签了劳动合同有没有补偿

你好，根据你描述的可以申请劳动仲裁

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司以试用期不合格为由辞退，但是已经签了劳动合同有没有补偿

你好！你可以找劳动局协助的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭老板一般会去干什么

公司倒闭老板跑路，员工可以向当地劳动部门申请仲裁，或者向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。具体如下： 1、公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想商量一下XX产假是什么时候开始计算的。因为春节假期正常是1.24-30天

法律分析：根据我国法律规定，女职工的产前假为15天，法定产假天数为98天，所以产假一般从产前15天开始计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你必须弹钢琴才能享受探亲假吗？还有必要一次休息一下吗？

享受探亲假必须具备以下条件：（1）时间条件：工作满一年。（2）主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（3）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂在办理离职手续时说要扣除取暖费是否合理？

你好，建议向劳动部门投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工试用期解除劳动合同协议书范本

5869人下载

新员工试用期合同的范本

5869人下载

员工试用期合同模板

5869人下载

新员工试用期合同模板

5869人下载

2小时前

张俊杰律师

近期帮助 122380 人

敲诈勒索抢劫罪怎么判

3小时前

威法律师

近期帮助 49152 人

儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？

3小时前

邓发春律师

近期帮助 671 人

2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养

3小时前

杨泽昊律师

近期帮助 227 人

你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？

3小时前

梁意律师

近期帮助 78 人

我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗

3小时前

陈世炫律师

近期帮助 25513 人

试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗

3小时前

金辉律师

近期帮助 6914 人

网贷债权转让后仲裁通知

3小时前

盈科王雨昕律师

近期帮助 45723 人

我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟