实习考核后补贴。但实习期到期，不与公司签订正式合同，实习期间不支付补贴工资。这合法吗？

更新时间：2024-05-13 16:01:43

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实习协议说：实习期为两个月，实习考核后补贴。但实习期到期，不与公司签订正式合同，实习期间不支付补贴工资。这合法吗？

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用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。

2024-05-13 15:30:04

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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建议协商处理，可随时终止实习合同

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