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但是领导不同意离职,我该怎么办?
更新时间:2024-05-13 16:24:10
问题描述:
我已经申请离职一个月了,但是领导不同意离职,因为找不到交接人。我该怎么办?
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辞职领导不批的解决方法如下:1、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位申请解除劳动合同,单位不同意可以向当地劳动部门申请劳动仲裁;2、如果员工在工作试用期间,满三日即可辞职;3、如果用人单位有强迫员工劳动、拖欠工资违反法律法规等行为,员工可以直接辞职。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-13 15:49:32
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
2024-05-13 16:23:47
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你好,可以提前一个月提出离职,一个月后可以离开,不开离职证明,可申请劳动仲裁维权
2024-05-13 16:24:10
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