我是一名农民工,施工现场没有临时厕所,现在公司要罚四天工资,我该怎么办

更新时间:2024-05-13 16:48:08
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我是一名农民工,施工现场没有临时厕所,我在施工现场大便拍照,现在公司要罚四天工资,我该怎么办
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    工地不能对农民工罚款。建筑公司作为用人单位,与工人建立劳动合同关系,系平等地位的民事活动双方,建筑单位无权向工人开罚款单。罚款属于行政处罚,行使处罚权应当由相关司法机关以及行政机关做出。根据规定公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照本法由法律、法规或者规章规定,并由行政机关依照规定的程序实施。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2024-05-13 16:05:58
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    你好,可以向劳动监察大队投诉解决
    2024-05-13 16:47:59
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    你可向劳动部门投诉
    2024-05-13 16:48:08
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我是一个民工,工地没有临时厕所,我闹肚子在工地大便被拍照了,现在公司要罚了四天的工资
公司乱罚款劳动者可以去当地的劳动局投诉,由劳动局在调查处理后作出行政处罚或者行政处理决定;或者劳动者也可以去申请调解组织调解、或依法去申请劳动仲裁。法律依据:《
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我在我们公司上班,我是劳务工人,现在公司一个月罚款我4千多,我该怎么办
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用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工作满一年时为止,即最多赔偿给劳动者十一个月的双倍工资
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