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一名员工在我公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他?
更新时间:2024-05-13 16:56:08
问题描述:
一名员工在我公司当了20年门卫。现在他已经70岁了。我们怎样才能解雇他?
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法律分析:老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同;3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解;4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁;5、若对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-05-13 16:48:31
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你好!这需要根据具体情况进行判断
2024-05-13 16:55:48
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
2024-05-13 16:56:08
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