工厂现在停工停产辞退员工，工厂该如何赔偿？

更新时间：2024-05-13 17:38:07

问题描述：

与工厂签订的合同还没有到期，工厂现在停工停产辞退员工，工厂该如何赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助947155 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工厂停工停产赔偿方式如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2024-05-13 17:06:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1794629 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据具体情况决定

2024-05-13 17:37:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助282370 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

什么原因终止合同的呢

2024-05-13 17:38:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

可以辞退员工的情形有哪些

可以辞退员工的情形有哪些

工厂开除员工如何赔偿？

工厂解雇工人的赔偿标准如下： 1、如果工厂违法解雇员工的，赔偿标准是经济补偿标准的二倍； 2、而经济补偿标准为工人在工厂工作每满一年的，付一个月的工资，半年以上

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

辞退员工的程序问题

辞退员工的程序问题

在工厂工作，工厂应该如何赔偿？

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退通知书

辞退通知书

企业在没有钱的情况下辞退员工，该如何赔偿？

一、如果公司无故辞退员工怎么赔偿1、如果公司无故辞退员工，那么公司需要根据劳动者在该单位的工作年限进行赔偿。劳动者在该单位每工作满一年，用人单位就需要支付一个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂辞退员工要怎么赔偿？

被厂里辞退的赔偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂解雇员工应如何赔偿？

一、工厂解雇工人赔偿标准是什么 1、工厂解雇工人的赔偿标准如下：（1）如果工厂违法解雇员工的，赔偿标准是经济补偿标准的二倍；（2）而经济补偿标准为工人在工厂

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何补偿企业主动辞退员工？

企业辞退员工的补偿规定有：属于过失性辞退的，企业不需要补偿；属于非过失性辞退的，企业按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何补偿工厂倒闭的工人？

工厂倒闭，员工按劳动法的赔偿方式：工厂倒闭的，其员工的赔偿一般按照其在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正式工被辞退，员工如何获得赔偿

具体是什么情况呢？如果是违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁获取赔偿，也可以与单位协商解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否通过微信通知解雇

是否有签订劳动合同吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这个月刚过了一个春节，是否符合要求？

在正常情况下，春节期间月嫂是需要正常上岗工作，所以任何家政公司都不能以春节假期为由拒绝给客户继续提供服务工作，但是对于工资发放来说，确实需要按照劳动法规定来进行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司让我一个月后办理离职手续，这违法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。之后，用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果合同职位与实际情况不一致可以申请赔偿吗

你好应已签订的合同为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司辞退员工解聘合同书的格式

5869人下载

公司辞退员工补偿金协议书

5869人下载

公司辞退员工书

5869人下载

辞退大齡员工合约

5869人下载

35分钟前

张俊杰律师

近期帮助 122380 人

敲诈勒索抢劫罪怎么判

1小时前

威法律师

近期帮助 49152 人

儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？

1小时前

邓发春律师

近期帮助 671 人

2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养

1小时前

杨泽昊律师

近期帮助 227 人

你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？

1小时前

梁意律师

近期帮助 78 人

我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗

1小时前

陈世炫律师

近期帮助 25513 人

试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗

1小时前

金辉律师

近期帮助 6912 人

网贷债权转让后仲裁通知

2小时前

盈科王雨昕律师

近期帮助 45723 人

我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟