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停工留薪期过了工资怎么算
更新时间：2024-05-13 18:06:06
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停工留薪期过了工资怎么算
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停工留薪期满后，原工资停发，享受伤残待遇。依据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月，期满后工伤职工评定伤残等级，停发原待遇，按照相应规定享受伤残待遇。如仍需治疗，则继续享受工伤医疗待遇。
2024-05-13 18:03:44
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停工留薪期满，工资停发，享伤残待遇。如仍需治疗，享受工伤医疗待遇；如已恢复劳动能力，根据伤残等级就业，领取伤残津贴或一次性伤残补助金，具体金额和领取方式依据《工伤保险条例》规定。
2024-05-13 18:04:05
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停工留薪期满后，一般停发原工资，转为享受伤残就业补助。具体选择哪种处理方式应根据实际情况，如仍需治疗则继续享受工伤医疗待遇，若已恢复劳动能力，则可依据伤残等级享受相应就业补助。
2024-05-13 18:06:06
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