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未成年人签了劳动合同之后想离职怎么办?

更新时间：2024-05-13 18:28:04
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未成年人签了劳动合同之后想离职怎么办
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    未成年人签订劳动合同后想离职，需遵循劳动合同规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同具有约束力，双方应履行约定义务。离职前应与用人单位协商，按合同规定的离职程序操作，否则可能承担违约责任。
    2024-05-13 18:25:53
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    未成年人签劳动合同后想离职，常见处理方式包括与单位协商解除劳动合同或提前通知单位辞职。选择时需考虑合同具体条款、单位态度及自身情况，确保离职过程合法合规，避免纠纷。
    2024-05-13 18:26:04
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    未成年人离职需慎重，应先查看劳动合同条款，了解离职规定。通常可与单位协商解除合同，或提前通知辞职。若遇单位不同意或违约情况，可寻求法律援助，保护自身权益。
    2024-05-13 18:28:04
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