您好想问问餐饮店干了15天没签合同，现在想走可以直接走吗

更新时间：2024-05-13 18:50:19

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不可以直接走，需协商或提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，未签劳动合同不意味着无劳动关系，直接走可能承担法律责任。如单位有过错可立即解除劳动关系。

2024-05-13 18:47:50

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处理方式包括协商解除劳动关系或提前通知解除。选择时需考虑单位是否存在过错、个人职业规划及法律责任等因素，无过错时建议提前通知以规避法律风险。

2024-05-13 18:48:06

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不可直接离职，如单位无过错，应与单位协商或提前30日书面通知解除劳动关系。若单位存在过错，可立即解除劳动关系并主张相应赔偿。具体操作需结合实际情况。

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