押金可退还，不满不退还，我现在工作一年半，押金能回来吗？

更新时间：2024-05-13 19:14:06

问题描述：

与老板签订协议工作满2年，押金可退还，不满不退还，我现在工作一年半，现在不想做，押金能回来吗？

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法律分析：押金可以退回，按照劳动合同法的规定，用人单位招聘员工，不得收取员工的押金，因此，单位收取押金是非法的，劳动者无论是否继续在单位工作，都有权要求退还押金外，只要劳动者提供了劳动，即应发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024-05-13 19:07:45

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-05-13 19:13:44

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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我签了一年的租赁合同，押金会退还给我吗，可以退还吗？

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1、根据合同具体的内容而定。如果租赁合同没有明确押金的性质或规则的，那么租房不满一年不退押金就是不合法的。如果双方租凭合同已经明确了承租人必须要租满１年的，并

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和老板签协议工作满2年，押金可以退还，不满不退，我现在上班一年半，现在不想做了，押金能要回来吗？

押金退。用人单位无故辞退劳动者的，用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。

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我在这里租的房子是一笔押金，住不到一年，押金不退还，押金可以回来吗？

法律分析：不退。在没有明确约定押金性质的情况下，押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个担保，租赁期间如造成房东室内设施的财产损失则从押金里扣除。如没有造成该损失

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