如果员工在工作中撞人,老板应该负责吗?

更新时间:2024-05-14 00:48:09
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    公司不一定对员工上班期间撞人负全责。法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。所以只要员工不是在执行公务,仅为一般通勤的,在此期间有撞人行为的,由员工自行负责。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
    2024-05-14 00:40:43
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    你好,受伤的人具体伤情如何呢
    2024-05-14 00:47:48
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    需要视具体的情况而定
    2024-05-14 00:48:09
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什么是工会
什么是工会
工会 10730
当员工在送货途中撞到人时,老板需要承担责任吗?
法律分析:员工送货撞人了责任雇主来付。员工送货是代表着公司行为而非其个人,因此在这个过程中出事,公司应该承担大部分责任。撞人的员工责任不大,但事后老板有向该员工
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如果员工在送外卖的路上撞到人,老板是否需要承担责任?
当然有责任了。员工是职务行为,这个是需要老板承担赔偿责任的,当然老板承担赔偿责任以后可以向有故意或者重大过失的员工追偿。法律依据:
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员工在上班期间被第三方车辆撞了,公司需要负责吗?
你好,需要负责,是工伤,走工伤程序,。
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工人下班路上骑自行车摔死,老板负责吗?
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老板跑路,员工应该负责人吗?
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我妈在工作的时候被车碰了公司应该负责吗?
根据民法典相关规定,个人之间形成劳务关系,雇员在工作中造成他人损害的,由雇主承担侵权责任,雇主承担责任后有权向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。<br
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双脚踝粉碎性骨折,若与公司私有工伤赔偿
个人工伤认定后应按照以下规定赔偿:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和
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西宁工伤鉴定中心地址法律问题
法律分析:目前并没有统一的伤残鉴定中心地址,一般伤残原因不同鉴定的机构是不同的,如工伤就要到社会保险行政部门认定。法律依据:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤
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