您好我未满16周岁我辞职了老板扣了我50%的钱

更新时间：2024-05-14 03:28:04

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未成年被雇佣工作确实可能涉及违法行为。在我国，未满16周岁的青少年一般被视为童工，根据《劳动法》等相关法律规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。如果确实存在这样的情况，建议立即向当地劳动执法监察大队进行投诉，他们会对此类违法行为进行查处。

2024-05-14 03:26:00

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如果老板扣除了未成年员工的工资，员工首先可以与老板沟通协商，要求支付全部工资。若协商无果，可以拨打劳动监察部门的电话投诉，或向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

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未成年人打工时，若遇到老板拖欠工资，首先应当收集相关证据，如工作记录、工资单等。然后，可以寻求家长或监护人的帮助，向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。同时，也可以咨询法律专业人士，获取更具体的维权建议。

2024-05-14 03:28:04

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