其实是另一家公司给我发工资,试用期没有签订劳动合同

更新时间:2024-05-14 05:46:07
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钉钉上班打卡是一家公司,其实是另一家公司给我发工资,试用期没有签订劳动合同
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    法律分析:建议先协商,协商不成,可以搜集证据到当地劳动监察投诉或者也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。若没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保。因此,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。法律依据:《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024-05-14 05:16:18
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    您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2024-05-14 05:45:53
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    您好,建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪,同时,没有劳动合同这种,可以找工资条、工卡、打卡记录。
    2024-05-14 05:46:07
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其实是另一家公司给我发工资,试用期没有签劳动合同
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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试用期不发工资,也没有合同
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
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去公司上班前说好的工资,到实发工资不一样,是试用期,也没签合同
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试用期未签订劳动合同的,公司不发工资
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试用期没签劳动合同,没发工资
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试用期不给工资并且没有签劳动合同
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我在一个私人老板那里工作然后只做了六天就没做了我能拿回这六天的工资吗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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