首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
劳动合同上说明甲方可以根据乙方的工作能力和表现调动乙方的工作岗位和工作地点。现在公司擅自调动我的工作岗位。这合理吗?
更新时间:2024-05-14 06:16:09
问题描述:
你好,劳动合同上说明甲方可以根据乙方的工作能力和表现调动乙方的工作岗位和工作地点。现在公司擅自调动我的工作岗位。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1646562
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定,但是《劳动合同法》第35条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,这就对企业变更劳动合同提出了很高的要求,必须与员工协商一致,否则变更无效。根据《劳动法》规定的原则精神,下列情况下,用人单位可以调整岗位:1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整。2、劳动者被证明不符合试用条件,经与员工协商,可以调整岗位3、劳动者患病或者非因工负伤,规定的医疗期满后,不能从事原工作的4、劳动者不能胜任原工作,可以调整工作岗位。对是否胜诉原工作,由用人单位承担证明责任。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-05-14 05:55:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1775306
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2024-05-14 06:15:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
301535
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
2024-05-14 06:16:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同的法律约束力表现在哪些方面
劳动合同纠纷
2400
企业可以随意调动乙方的工作吗?甲方可以根据需要变更乙方的工作岗位和工作地点。乙方可以随意调动工作吗?
你好,建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
终止劳动合同常识
终止劳动合同
26224
什么是劳动合同变更?
合同变更转让
30596
签订劳动合同:甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位。公司能单方面调动员工
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同:甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位。公司能单方面调动员工
法律分析:用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方根据工作需要和乙方工作表现情况,可依法调整乙方的工作岗位,乙方应服从调动。
经济补偿金一年补偿一个月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中规定公司有权根据工作需要和乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位和工作地点,如果乙方拒绝接
法律分析:如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意,劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协商不成,单位强行调岗,劳动者有权解除合同,并要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们双方签订劳动合同上,甲方根据工作需要,工作表现,可调整乙方的工作岗位,乙方必须服从甲方安排。
什么情况?遇到那些问题?什么情况?遇到那些问题?
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
子女赡养父母从几岁开始
赡养
15
在劳动合同中,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位
用人单位不可以随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有协商一致就变更劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
子女赡养费算不算转移性收入
赡养
10
甲方可根据生产经营需要或乙方的实际工作能力和表现调整乙方的工作和地点。公司能解雇我吗?合同中没有明确
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,需要支付补偿金; 2、劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
子女赡养费属于什么收入
赡养
10
子女赡养费给是给单人还是双人
赡养
10
子女赡养费给的达不到老人要求怎么办
赡养
10
子女免除赡养义务有哪些
赡养
10
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
拉萨律师
拉萨找律师
拉萨城关区律师
拉萨城关区找律师
拉萨劳动纠纷律师
同城律师:
达孜区律师
当雄县律师
堆龙德庆区律师
林周县律师
墨竹工卡县律师
尼木县律师
曲水县律师
拉萨城关区律师
专业律师:
拉萨房产纠纷律师
拉萨公司法律师
拉萨合同纠纷律师
拉萨婚姻家庭律师
拉萨交通事故律师
拉萨劳动纠纷律师
拉萨刑事辩护律师
拉萨债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同通知书(公司)
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
最新劳动合同丢失公司举证证明
5869人下载
劳动合同(公司与个人)
5869人下载
律师解答动态
59秒前
魏刚律师
近期帮助 3869 人
你好老公在工地染上出血热死亡,有职工保险上的工伤能理赔吗
1分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1630 人
在本小区骑电动车,一条狗串出来,躲狗摔倒了,照成锁骨断裂,肋骨骨裂三根
16分钟前
陈彬律师
近期帮助 16919 人
我走机动车道与左转车辆相撞
17分钟前
陈彬律师
近期帮助 16919 人
哥哥去世不到一年就出去打工鬼混
23分钟前
黄自家律师
近期帮助 1375 人
我被传媒公司欺骗签了服务合同协议,并交了4880元已有四个月了,该怎么办追回要求退款
40分钟前
化伟律师
近期帮助 1458 人
公司之前用我身份证办的电话卡现在我离职了公司那方面卡丢失用不了了现在找我补办可以不用理会嘛
41分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12333 人
我给对象买的手机她父母有权利没收吗
43分钟前
蔡华宗律师
近期帮助 1147 人
到了退休年龄,未交满15年社保,单位有赔偿金吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询