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我签了试用期三到六个月的试用期，但是我做了一个月公司没有给我缴纳社保这样的话呢是否违法
更新时间：2024-05-14 06:26:06
问题描述：
我签了试用期三到六个月的试用期，但是我做了一个月公司没有给我缴纳社保这样的话呢是否违法
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试用期单位不缴纳社保是违法的。根据《中华人民
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国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，单位应自用工之日起30日内为职工办理社保登记。如未及时办理，可能导致员工无法享受社保待遇，同时单位也面临法律风险和罚款。
2024-05-14 06:23:54
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试用期未缴社保违法。员工可：1. 要求单位补缴社保；2. 向社保部门投诉举报；3. 如单位拒不改正，可解除劳动合同并主张经济补偿。处理方式需根据实际情况选择，确保自身权益得到保障。
2024-05-14 06:24:10
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试用期未缴纳社保，员工可要求单位补缴，并向社保部门投诉。如单位拒不改正，员工可解除劳动合同并主张经济补偿。选择处理方式时，应综合考虑自身权益受损程度、维权成本及与单位的劳动关系等因素。
2024-05-14 06:26:06
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