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中等职业学生外出实习超过8小时是否违法
更新时间:2024-05-14 06:32:13
问题描述:
中等职业学生外出实习超过8小时是否违法
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法律分析:劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合《劳动法》规定即可。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每
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工作超过8小时违法吗
劳动合同纠纷
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中等职业学生外出实习超过8小时是否违法
法律分析:劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合《劳动法》规定即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家
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超过工时多少算违法
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上班时间超过8小时是否可以告他
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未满18周岁,技校要求我们去实习实习的地方一天工作时间超八小时,违法吗?
如果技校安排的实习原则上不违法,如果存在以实习名义,压榨学生的劳动,比如远低市场的报酬,超时加班,完全与专业无关等情况可以向教育主管单位举报,比如省教育厅职教处
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你好中等职业学校安排学生到工厂实习每天超过14个小时这样违法吗?
你好,上述情况,加班是否有支付加班费
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职业学校实习,如果在工厂强制安排实习一天超过12小时是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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职中实习生,工作14小时违法吗
一般是八小时,可以联系12333劳动热线投诉
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正规的劳动合同应该盖什么章
正规劳动合同的订立,可以盖公章、合同章或者人事章。公司与劳动者订立劳动合同的,应当采用书面形式,并且劳动合同是自当事人均签字、或者盖章时,才会生效。法律依据:《
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做足疗店的迎宾.提前提交辞职信.店里没人.管理不批怎么办?
饭店员工辞职店长不批,可以双方协商。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。根据我国相关法律规定,用人单
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我在一家公司工作了一个半月,在工厂扣除我全部工资的30%是合法的吗?我该怎么办?
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。 经济损失如果是从工资中扣除, 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
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签订劳动合同后,公司没有盖章,合同有法律效力吗?
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