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劳动合同纠纷
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我就被无缘无故地解雇了。但是没有签合同。我能拿回工资吗?
更新时间:2024-05-14 07:50:28
问题描述:
刚到公司11天,我就被无缘无故地解雇了。那时我已经办理了入境手续,但是没有签合同。我能拿回工资吗?
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法律分析:劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。可以到当地人力
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和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民
共和
国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2024-05-14 07:41:07
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劳动合同纠纷
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就被无缘无故解雇了。但是没有签合同。我能拿回工资吗?
你与公司协商去吧
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没有劳动合同被辞退怎么维权?
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根据劳动法公司倒闭不需要赔偿员工,但是需要支付补偿金给员工。如果公司倒闭后不给员工任何补偿,劳动者可以向单位所在地劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请
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