劳务派遣转外包。劳务派遣转外包有什么说法吗

更新时间:2024-05-14 08:32:06
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劳务派遣转外包。劳务派遣转外包有什么说法吗
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    劳务派遣转外包是违法的,可能面临责令改正、没收违法所得、罚款,甚至降低资质等级的处罚。根据《中华人民共和国民法典》规定,承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人。
    2024-05-14 08:30:27
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    劳务派遣不可转外包。应遵守《中华人民共和国民法典》规定,不进行违法转包,确保业务合法合规,保障劳动者权益,避免法律纠纷。
    2024-05-14 08:30:52
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    劳务派遣转外包违法的,应遵守相关法律法规,确保用工合法。如遇劳务派遣问题,可咨询专业律师,了解合法处理方式,避免违法风险。
    2024-05-14 08:32:06
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劳务派遣是外包吗
劳务派遣是外包吗
劳动合同纠纷 335
劳务派遣就是劳务外包吗,法律有什么规定
劳务外包和劳务派遣是不一样的,劳务外包是用人单位把本单位的部分任务交由第三方的员工来处理,与第三方的员工没有合同关系;而劳务派遣是派遣本单位的员工去第三方的单位
全部3个答案 >
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劳务外包是劳务派遣吗,有什么规定
劳务外包和劳务派遣是不一样的,劳务外包是用人单位把本单位的部分任务交由第三方的员工来处理,与第三方的员工没有合同关系;而劳务派遣是派遣本单位的员工去第三方的单位
全部3个答案 >
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在职员工想安排转劳务派遣,有什么法律依据么
您好,目前合法,劳务派遣与劳动者属于劳动关系,其要为劳动者缴纳社会保险,以及其他劳动报酬。很多企业采取这种用工方式可以节约一部分用工风险
全部3个答案 >
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