对方负全部责任，已经赔偿了误工费，单位必须向工人支付工资吗？

更新时间：2024-05-14 09:58:06

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工人下班后发生车祸，对方负全部责任，已经赔偿了误工费，单位必须向工人支付工资吗？

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雇主应这样赔偿交通事故受伤误工费：一般是按照受害人受损伤前，应当支付的劳动报酬为计算标准进行赔偿。如果没有固定劳动报酬的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2024-05-14 09:52:50

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你好。须看员工是否构成工伤，若经工伤认定构成工伤，员工有权要求享受工伤保险待遇，包括误工费，可按合同上支付工资。若员工能举证证明其工资标准，需按实际的工资标准进行支付。希望对我方有所帮助

2024-05-14 09:57:41

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可以通过单位申报工伤保险赔偿，如果单位不予配合，可以通过仲裁索赔

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