被迫离职后要求交接时间已过会怎样

更新时间:2024-05-14 10:54:05
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被迫离职后要求交接时间已过会怎样
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    被迫离职后交接时间已过,公司应依法处理。根据《劳动合同法》规定,用人单位应在解除劳动合同时出具证明,并在15日内办理档案和社保转移手续。如未及时处理,可能面临法律责任,影响劳动者权益。
    2024-05-14 10:51:39
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    离职交接超期,应依法维权。可与公司协商,要求尽快办理交接和离职手续;若公司拒绝,可向劳动部门投诉,或提起劳动仲裁,通过法律途径保护自己的权益。
    2024-05-14 10:52:06
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助90480 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    离职后交接时间已过,可选择协商、投诉或诉讼。先与公司沟通协商,要求依法办理手续;若无果,可向劳动监察部门投诉;最后,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
    2024-05-14 10:54:05
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