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实习生加班签了实习协议是否合法
更新时间:2024-05-14 11:46:04
问题描述:
实习生加班签了实习协议是否合法
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实习生加班签了实习协议是合法的。根据《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》规定,在校生勤工助学不视为就业,双方未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此,实习协议是双方自愿协商的结果,加班条款若明确且合法,则具备法律效力。
2024-05-14 11:43:39
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实习生加班签了实习协议,应关注协议中加班条款的合法性。若条款明确且合法,双方应遵守;若存在违法或不明确之处,可与单位协商修改或寻求法律援助。选择处理方式时需综合考虑自身权益保护和实习关系的和谐。
2024-05-14 11:44:03
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合法。实习生应仔细审查实习协议,特别是加班条款,确保其合法性。如有问题,可与单位协商或咨询律师。同时,保留好协议作为维权依据,必要时向相关部门投诉或寻求法律帮助。
2024-05-14 11:46:04
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