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用人单位没签合同，我现在提出辞职，会有什么补偿?
更新时间：2024-05-14 11:52:04
问题描述：
你好，用人单位没签合同，我现在提出辞职，会有什么补偿
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未签劳动合同辞职，用人单位需支付补偿。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订书面合同，应支付双倍工资。如符合第三十八条情形，还应支付经济补偿，按工作年限计算。
2024-05-14 11:50:10
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未签劳动合同辞职，可要求双倍工资或经济补偿。选择哪种方式需视具体情况，如用人单位违法程度、劳动者工作年限等，建议咨询专业律师以获取更具体建议。
2024-05-14 11:50:22
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未签合同辞职有补偿。如用人单位未签劳动合同，可要求支付双倍工资；如用人单位存在违法行为导致辞职，还可要求支付经济补偿，具体数额根据工作年限计算。
2024-05-14 11:52:04
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